Inicio / Empresa familiar
Una organización y una familia empresaria con reglas claras
Ordenamos el papel de la familia, los órganos de gobierno y el relevo para que la empresa siga creciendo generación tras generación.
Ponemos el foco en lo que de verdad importa
Trabajamos dentro de tu empresa, con la propiedad y la dirección, hasta que cada cambio está en marcha.
Gobierno de la familia empresaria
Reglas claras para que familia y empresa sumen.
Acordar y pactar
Ponemos por escrito cómo se relacionan familia, propiedad y empresa.
- Diagnóstico de la empresa familiar
- Protocolo familiar
- Pactos de socios
- Paquete integral (incluye todos los servicios anteriores)
Gobernar y decidir
Creamos órganos de gobierno que separan las decisiones familiares de las de negocio.
- Consejo de administración
- Consejo de familia y junta familiar
- Separación entre cargos familiares y profesionales
- Paquete integral (incluye todos los servicios anteriores)
Continuidad y patrimonio
Que la empresa llegue a la siguiente generación y siga creciendo.
Preparar el relevo
Planificamos quién y cómo tomará el testigo, en el capital y en la gestión.
- Plan de sucesión en propiedad y dirección
- Incorporación y formación de la nueva generación
- Acompañamiento durante la transición
- Paquete integral (incluye todos los servicios anteriores)
Proteger el patrimonio
Ordenamos el patrimonio familiar y lo separamos del riesgo del negocio.
- Holding familiar
- Planificación patrimonial y sucesoria
- Retribución y dividendos de la familia
- Paquete integral (incluye todos los servicios anteriores)
Te encaja si…
Si te reconoces en alguna de estas situaciones, merece la pena hablar.
- Hay familia en la empresa, pero no reglas escritas
- La siguiente generación se incorpora sin un plan
- Varios familiares trabajan en la empresa sin roles definidos
Acuerda. Protege. Continúa.
¿Hablamos? Escríbenos a hola@vinzia.es o llámanos al +34 915 930 381.